Maternity Allowance – Zasiłek Macierzyński
Jeśli nie kwalifikujesz się do płatnego urlopu macierzyńskiego - Statutory Maternity Pay powinnaś udać się do najbliższego Jobcentre Plus i ubiegać się o Maternity Allowance, czyli zasiłek macierzyński.
Warto na wstępie wytłumaczyć pojęcie „okres testowy” (ang. Test Period). Jest to okres 66-ciu tygodni przed rozwiązaniem. Ułatwi nam to zrozumienie dalszej części tego działu.
Jakie warunki należy spełniać?
Możesz otrzymać Maternity Allowance jeśli jesteś zatrudniona podczas „okresu testowego” i płacisz wystarczająco wysokie podatki z tytułu otrzymywanego wynagrodzenia. A mówiąc dokładniej:
• jesteś zatrudniona, ale nie kwalifikujesz się na Statutory Maternity Pay od twojego pracodawcy
lub
• jesteś samozatrudniona (self-employed) i opłacasz składki ubezpieczeniowe klasy II (Class II National Insurance Contributions - NICs) lub ewentualnie posiadasz tzw. Small Earnings Exception Certificate, czyli zaświadczenie o zwolnieniu z obowiązku opłacania tych składek z powodu niskich dochodów twojego biznesu.
• w trakcie „okresu testowego” twoje średnie zarobki z 13 tygodni muszą wynosić co najmniej £30 funtów tygodniowo (czyli równowartość tzw. MAT – Maternity Allowance Threshold)
• w trakcie „okresu testowego” pracowałaś co najmniej 26 tygodni. Co ważne – tygodnie te mogą być przepracowane z przerwami, niekoniecznie pod rząd.
Jeśli nie kwalifikujesz się do Maternity Allowance, możesz starać się o Employment and Support Allowance. Ponadto, jeśli aplikowałaś o Maternity Allowance, nie musisz już osobno ubiegać się o Employment and Support Allowance, ponieważ Jobcentre Plus automatycznie sprawdzi twoją zdolność do otrzymania powyższego zasiłku.
Jeśli ty lub twoj partner macie niskie dochody i otrzymujcie inne zasiłki możesz również ubiegać się o Sure Start Maternity Grant.
Pamiętaj - jeśli zakwalifikowałaś się do otrzymywania Statutory Maternity Pay od twojego pracodawcy, nie możesz już ubiegać się o Maternity Allowance jako, że przysługuje ci tylko jeden z tych dwóch zasiłków.
Jak wygląda płatność?
Maternity Allowance, podobnie jak Statutory Maternity Pay, opłacane jest przez 39 tygodni w wysokości £135,45 lub 90% twojej stawki tygodniowej brutto, w zależności, która suma jest mniejsza. Maternity Allowance wpłacane jest na twoje konto bankowe co drugi bądź czwarty tydzień.
Co należy zrobić aby otrzymać zasiłek macierzyński z jobcentre plus?
O Maternity Allowance możesz ubiegać się najwcześniej w 26 tygodniu ciąży, wypełniając formularz MA1, który możesz pobrać tutaj, bezpośrednio w Jobcentre Plus, lub od swojego pracodawcy.
Ponadto należy przedłożyć w Jobcentre Plus formularz MATB1, który otrzymasz od swojego lekarza lub położnej, nie wcześniej niż 20 tygodni przed rozwiązaniem.
Należy również dostarczyć odcinki wypłat (PaySlips) oraz w wypadku samo zatrudnienia zaświadczenia potwierdzające opłacenie składek ubezpieczeniowych klasy II (Class II National Insurance Contributions) lub Small Earnings Exception Certificate.
