Mama w pracy- wszystko co powinnaś wiedzieć na temat prawa pracy dla mam

Na stronkach tego działu dowiesz się wszystkiego na temat praw jakie przysługują kobiecie ciężarnej  w pracy  oraz mamie po powrocie z urlopu macierzyńskiego.

W Wielkiej Brytanii każdej kobiecie w ciąży należy się:

•    prawo do wolnego czasu z pracy na wizyty lekarskie związane z prowadzeniem ciąży
•    prawo do 52 tygodniowego urlopu macierzyńskiego
•    prawo do starania się o zasiłki takie jak min. Statutory Maternity Pay lub Maternity Allowance, a w niektórych przypadkach Sure Start Maternity Grand
•    oraz prawo do ochrony przeciw niesprawiedliwemu traktowaniu i zwolnieniu

Ponadto pracodawca ma specjalne wskazania dotyczące przepisów BHP dla kobiet w ciąży

Jeśli natomiast już urodziłaś swojego bobasa, rząd brytyjski wprowadził określone rozporządzenia, które pomogą ci wrócić do pracy,  jest to między innymi prawo do elastycznego wymiaru godzin pracy.